杭州阿里巴巴考察阿里总部参观-阿里政务体系与管理三板斧

一、学习背景 

阿里巴巴-全球第一，七剑合一。马云将淘宝、一淘、天猫、聚划算、阿里国际、阿里小企业和阿里云合并，宣布调整为七大事业群，此番整合让阿里拥有了全球最完整的电子商务生态链。阿里巴巴创新思维，裂变发展。从18人到2万人，从20万起家到如今估值超1000亿美金，从中国第一家盈利网站到全球最大电子商务网站，阿里缔造了世界企业发展史的奇迹。

二、为什么选择阿里巴巴

阿里巴巴—全球第一，裂变发展

从18人到5万人，从50万起家到如今市值超4000亿美金，从中国第一家盈利网站到全球最大电子商务网站，阿里用18年缔造了世界企业发展史的奇迹。

阿里巴巴—铁军精神， 管理创新

阿里快速发展靠的就是铁军文化与独特的管理三板斧，三板斧就是阿里巴巴自从创业初期就一直坚持的管理原则与方法，并且到目前为止依然在坚持的策略。

阿里巴巴—销售奇迹，营销创新

2019天猫双十一，仅用时21秒，成交额突破10亿元 1分36秒，天猫双11成交额突破100亿元。而2018年天猫双11突破100亿的时间是2分零5秒，再一次创造了中国奇迹，也创造了世界营销史上的奇迹。2019双十一最终成交额“成绩单”2684亿!

三、学习收益

1、零距离感受阿里巴巴智慧总部科技底蕴、自由开放的办公空间与独特的企业文化；

2、深刻的理解阿里巴巴的使命愿景与价值观；

3、学习阿里“管理三板斧”“新六脉神剑”背后的逻辑与落地实操，结合自身，理清思路；

4、阿里巴巴独有的“政委”体系，了解常用工具与方法；

5、探究自身企业转型变革的必由之路

四、行程规划

  通过互动大屏了解阿里的发展历程和阿里创立20年来珍贵的资料。西溪园区那里聚焦了阿里巴巴发展文化——阿里发展历程、阿里土话，武侠文化，阿里团队战袍、员工135年陈等等淘宝独有的企业文化。您在这里可以畅快感受互联网公司的开放创新空间，在体验式走访中切实看到阿里文化落实与日常环境的细微处，细细品味“阿里味儿”，感受阿里独有文化魅力。可以参观公益展示区、咖啡馆、阿里成长历史墙、阿里文化墙（阿里日、倒立文化、快乐桶、阿里土话、阿里战袍、135年陈、武侠文化等）、枫林晚图书馆、食堂、阿里小店等。俯瞰园区整体了解阿里园区建筑设计理念。

收益：感受阿里巴巴在企业文化和管理方式的创新举措，了解阿里的生态圈，了解阿里如何打造幸福企业。对标贵公司现实情况，应如何建立员工关怀，如何营造自由开放平等的新一代员工办公环境，打造幸福企业？

午餐&休息（可园区自由活动，感受阿里文化、工作氛围）

专题培训：阿里巴巴“政委”体系与管理三板斧

1、管理三板斧的由来

2、三板斧具体内容

3、政委体系的四大角色

4、公司与员工之间同心结

5、如何激励员工潜力

老师介绍：张璞

阿里巴巴创业元老，1999年加入阿里，工号38；

阿里巴巴第二位HR；原阿里巴巴培训副总监；

人力资源总监及阿里学院第一任负责人；

陪伴阿里从20余人发展至后来的10000余人

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