杭州阿里巴巴&钉钉总部考察参观-学习创新互联网思维与企业数字化打造

一、学习背景

阿里巴巴-全球第一，七剑合一。马云将淘宝、一淘、天猫、聚划算、阿里国际、阿里小企业和阿里云合并，宣布调整为七大事业群，此番整合让阿里拥有了全球最完整的电子商务生态链。阿里巴巴创新思维，裂变发展。从18人到2万人，从20万起家到如今估值超1000亿美金，从中国第一家盈利网站到全球最大电子商务网站，阿里缔造了世界企业发展史的奇迹。

二、为什么要学习阿里巴巴？

阿里巴巴—全球第一，裂变发展

从18人到5万人，从50万起家到如今市值超4000亿美金，从中国第一家盈利网站到全球最大电子商务网站，阿里用18年缔造了世界企业发展史的奇迹。

阿里巴巴—主要核心业务发展创新

阿里巴巴集团旨在赋能企业，并借助新技术的力量更高效地帮助企业进行经营。

阿里巴巴业务包括核心淘宝、天猫、阿里云、蚂蚁金服等创新业务。

阿里巴巴—以企业文化和使命价值观为导向

阿里的成功很大一部分归功于文化，我们把实的东西虚着做，而把虚的东西做实了！

文化的最终就是“言行举止”，它一定是看得见、听得到、摸得着的东西。

让天下没有难做的生意。

三、行程目标

1、零距离感受阿里创新文化与自由开放的办公空间；

2、深刻的理解未来商业的大趋势；

3、看清互联网思维背后的规则，结合自身，理清思路；

4、学习企业数字化转型，数字化协同

5、探究自身企业转型变革的必由之路。

四、行程规划

10:00-11:30 参观阿里总部西溪园区

园区那里聚焦了阿里巴巴发展文化——阿里发展历程、阿里土话，武侠文化，阿里团队战袍、员工135年陈等等淘宝独有的企业文化。您在这里可以畅快感受互联网公司的开放创新空间，在体验式走访中切实看到阿里文化落实与日常环境的细微处，细细品闻“阿里味”。枫林 晚图书馆、食堂、咖啡馆、阿里小店生活区域在这里也一应俱全。您在这里还能俯瞰园区整体，了解阿里园区建筑设计理念。感受阿里公司独有 的文化魅力。

收益：

 1.感受阿里巴巴在企业文化和管理方式的创新举措，了解阿里的生态圈，了解阿里如何打造幸福企业。对标贵公司现实情况，应如何建立员工关怀，如何营造自由开放平等的新一代员工办公环境，打造幸福企业？

 2.在边走边看边听的过程中，会有指导老师带大家真正体验并且解析“阿里味”，讲解企业文化对于组织发展的驱动力，感受企业文化建设的 核心，并且给予文化落地的建议。

11:30-12:30 午餐&休息

感受阿里食堂文化，可园区自由活动，了解阿里文化、工作氛围

12:30-13:00 前往阿里巴巴钉钉总部园区

13:00-13:30 参观阿里钉钉-智连未来办公室

1.未来的企业组织一定是数字化的。数字化是人、思想、信息、物理空间的全面数字化，智能办公硬件就是要实现人、思想、信息与物理空间的数字化协同。因此，企业数字化首先从工作空间的数字化开始。

2.智连未来办公室是阿里智慧办公场景的浓缩，全面展示了阿里巴巴在考勤、门禁、云会议、云打印、无线等办公场景的智能化。在此基础上，结合钉钉可以让企业用极低的成本收获和阿里一样的办公体验和数字化办公效率

13:30-14:00 参观文化践行案例阿里鑫蜂维

1.阿里控股子公司，钉钉数字化执行团队。

2.阿里鑫蜂维融合了阿里文化中组织可借鉴的落地方案，也是率先通过阿里巴巴商业操作系统实现数字化变革的企业。

3.数字化组织打造是以人为本，激活创新，通过战略、战术、作战工具的升级。为企业提供数字化管理咨询、数字化系统咨询、数字化体系落地等解决方案，帮助企业完成数字化组织打造，实现业务倍增

14:00-17:00 专题分享：《打造新组织，创造新氛围》

1.组织管理常见问题解析

2.数字化管理的核心

3.案例分享：颜色革命

4.组织数字化落地的方式

5.阿里的钉钉数字化社会治理解决方案

备选课程：

《阿里文化解析》

《数字化组织打造》

《赋能组织激活个体》     

《政企联动开拓数字经济未来》

五、学习形式

< 深度参访与现场教学相结合 >

走进阿里集团总部，零距离感受全球最大互联网电商企业独具特色的企业文化，武侠文化、公益文化、倒立文化、百年阿里等。

< 实战导师干货分享培训 >

邀请阿里巴巴成长历程中曾经的亲历者和见证者，通过他们的所观所感，帮助学员感受阿里之道的魅力。深度剖析企业管理、数字化转型及新商业背后战绩。

< 结合企业自身总结复盘 >

通过深度学习阿里巴巴，复盘回顾工作中的行动和目标是否一致，结合企业自身，总结课程分享实战经验。

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