杭州阿里巴巴考察总部参观+太极禅院+钉钉总部参观考察

项目背景

您的企业是否经常遇到这些为题？

1、有战略、无共识，不落地，无执行

2、组织人才匮乏，缺乏活力，执行力不强

3、企业文化只停留在形式上，缺乏影响力和生命力

4、绩效管理只有考核，没有奖罚激励

5、HR管理团队只会定制度，却不懂用人和业务流程

为甚么要学习阿里巴巴？

1、全球第一，裂变发展——从18人到10万人，从50万起家到如今市值超4000亿美金，从中国第一家盈利网站到全球最大电子商务网站，阿里用18年缔造了互联网企业发展史的奇迹

2、铁军精神，管理创新——阿里快速发展靠的就是铁军文化与独特的管理三板斧，三板斧就是阿里巴巴从创业初期就一直坚持的管理方法与原则，并且到目前为止依然在坚持的管理策略

3、销售奇迹，营销创新——2019年双十一，创造出2684亿销售神华，再一次创造了奇迹，也创造了世界营销史上的销售奇迹。

要向阿里巴巴学习什么？

《向阿里学管理》分别从企业文化、人力资源、战略循环、业务循环、销售铁军和干部培养等维度全面诠释阿里巴巴管理之道精髓。本课程面向行业企业、传统企业、品牌企业、零售企业各级管理者从阿里发展历程出发，聚焦阿里企业文化建设与管理升级，采用现场访学与理论教学相结合，深度解读阿里巴巴强大的企业文化如何推动管理升级的奥秘。

亮点收获

1、零距离感受阿里创新文化与自由开放的办公空间；

2、深刻的理解未来商业的大趋势；

3、看清互联网思维背后的规则，结合自身，理清思路；

4、探究自身企业转型变革的必由之路；

5、深度学习阿里巴巴企业文化与管理之道；

行程规划

09:30-11:30 阿里总部西溪园区

 园区那里聚焦了阿里巴巴发展文化——阿里发展历程、阿里土话，武侠文化，阿里团队战袍、员工135年陈等等淘宝独有的企业文化。

您在这里可以畅快感受互联网公司的开放创新空间，在体验式走访中切实看到阿里文化落实与日常环境的细微处，细细品闻“阿里味”。枫林晚图书馆、食堂、咖啡馆、阿里小店生活区域在这里也一应俱全。您在这里还能俯瞰园区整体，了解阿里园区建筑设计理念。感受阿里公司独有的文化魅力。

收益：感受阿里巴巴在企业文化和管理方式的创新举措，了解阿里的生态圈，了解阿里如何打造幸福企业。对标贵公司现实情况，应如何建立员工关怀，如何营造自由开放平等的新一代员工办公环境，打造幸福企业？

11:30-13:00午餐&休息（感受阿里食堂文化，可园区自由活动，了解阿里文化、工作氛围）

13:30-15:30参观考察太极禅苑

分享嘉宾：太极禅院讲师

了解学习建立新文化圈子，融合道家、儒家、佛家文化，学会以儒释道理念之本来做企业管理。在这里你不光可以了解到阿里 IPO 的故事，还能看到各个生态事业部的吉祥物和事迹（天猫、高德、花呗、飞猪...） 以及马云的创业三招，定能让你感受阿里独有的企业文化。

16:00-18:00参观阿里钉钉总部+主题分享（可定制）

分享嘉宾：阿里在职讲师 / 高管内部会议室

赋能组织激活个体；

阿里组织升级；

阿里人才发展与激励。