德国化工巨头卓越经营考察8天6晚

项目亮点

长期以来，巴斯夫、拜耳和赫希斯特公司是德国化学产业的“三巨头”企业，为德国成为世界化学工业的垄断者和领先者立下了汗马功劳，它们是德国化学产业发展的缩影，代表着产业发展的不同路径。

是什么秘诀促使这三家公司在短短几十年的时间里迅速崛起？勇于探索的技术创新精神。行之有效的科技发展战略起着举足轻重的作用。

此次游学之旅，集结国内企业家、行业精英，走进德国化工巨头企业，与企业高管进行交流座谈，学习德国化工企业在战略运营、组织能力、卓越经营的成功经验，助力中国化工企业走向世界。

行程安排 

商业精英办理登机手续，前往德国法兰克福；

领队介绍：主题介绍及亮点提示；

欢迎晚宴：交流融合。

上午：法兰克福城市文化访问

斯图加特（德语Stuttgart或译：斯图嘉特）位于德国西南部的巴登-符腾堡州中部内卡河谷地，靠近黑森林。不仅是该州的州首府，也是州级行政区及斯图加特地区首府和该州的第一大城市。同时也是该州的政治中心：巴符州议会、州政府，和众多的州政府机关部门均设在这里。由于其在经济、文化和行政方面的重要性，是德国最知名的城市之一。

斯图加特及其周边以高科技企业而著名，其中代表有（即著名的梅赛德斯-奔驰生产商）、保时捷、罗伯特·博世有限公司、国际商业机器股份有限公司，这些闻名德国甚至是闻名世界的企业都将这里选为他们的总部所在地

下午：企业参访-奔驰辛德芬根工厂：奔驰最大的生产基地也是世界上最大的豪华轿车生产基地

主题：生产全流程环节把控管理、公司全局人才与人才管理理念与制度。

推荐理由：德国奔驰公司是工厂大规模，自动化生产的应用典范，从零部件生产到，冲压车间，到汽车的，焊接，粘贴，和组装，全过程的自动化达到90%以上，只有在最后的组装环节，有部分人工组装。同时奔驰的智能化生产还在于奔驰对所有工厂资源的保护和原料供应的把控。

由于奔驰车有着无可比拟的质量优势，因而成为公认的高档车和名誉地位的象征。有人曾称，奔驰车急似猛虎下山，缓似行云流水，开奔驰车是难得的精神享受。但奔驰车是如何获得如此高的品质和人们的信赖呢？这主要归功于公司的严格管理制度。

奔驰公司认为，只有全体职工都重视产品质量，产品的质量才有保证。因此，公司十分强调企业精神，强调工人参与，努力营造一种严格质量意识的企业理念。高品质与职工的高素质是分不开的，因此，奔驰公司十分注意培训技工队伍，仅国内就设有502个培训中心。接受培训的人员主要包括两方面：一是受基本职业训练的年轻人，二是培训有经验的工程技术人员、商业人员和技术骨干。

1、参观厂区；

2、座谈交流：战略经营，人才培养

3、互动交流

全天：企业参访-巴斯夫：德国化工巨头，世界上最大的化工企业之一

主题：高级战略经营、人才发展

推荐理由：巴斯夫的战略，用其最经典的语言就是“创造化学新作用（We Create Chemistry）”。这一战略的背景，是到2050年，将有近100亿人生活在地球上，在人口和需求持续增长的同时，地球资源是有限的。这将带来全球性的挑战，同时也让巴斯夫看到了化工行业众多的发展机遇。

创造化学新作用包含了三个层面的意义

战略宗旨（Purpose），这也可以理解为巴斯夫的使命（Mission）。巴斯夫制定了远大的目标，致力于推动可持续发展的未来，并将其融入公司宗旨：“创造化学新作用—追求可持续发展的未来。”（We create chemistry for a sustainable future）巴斯夫的宗旨（Purpose）

创造化学新作用—追求可持续发展的未来。我们希望创造一个充满活力的未来，为提高每个人的生活品质做出贡献。为此，我们充分利用现有资源，为客户和社会创造化学新作用。

巴斯夫的战略原则（Principle）：1、凝聚集团整体力量增加价值2、追求创新帮助客户更加成功3、引领可持续发展解决方案

巴斯夫公司之所以能够在百年经营中兴旺不衰，在很大程度上归功于它在长期的发展中确立的刺激劳动力的五项基本原则。具体地讲，这五项基本原则是：

（1）给员工分配的工作要适合他们的工作能力和工作量。

（2）论功行赏

（3）通过基本和高级的训练计划，提高员工的工作能力，并从公司内部选拔有资格担任领导工作的人才

（4）不断改善工作环境和安全条件

（5）实行抱合作态度的领导方法

行程安排

（1）参观厂区；

（2）座谈交流：战略经营，人才培养

（3）互动交流

上午前往杜塞尔多夫

杜塞尔多夫 (德语：Düsseldorf或，英语：Duesseldorf），人口57万，位于莱茵河畔。杜塞紧邻世界著名的

鲁尔区是欧洲人口最稠密、经济最发达地区北莱茵-威斯特法伦州的首府，是德国广告，服装，展览业和通讯业的

重要城市，欧洲物流中心城市。

下午：城市文化访问

全天：企业参访-德国汉高

德国汉高公司1876年9月26日创建于亚琛，世界500强公司之一，创始人为Fritz Henkel。1878年公司迁往杜塞尔多夫。汉高公司的业务重点在于应用化学，是应用化学领域中的一家国际性的专业集团，经140年发展，汉高从80个工人企业扩展成为世界性的集团公司，2013财年销售额为164亿欧元，调整后营业利润为25亿欧元。汉高优先股被列入德国DAX指数，有330多家分支机构分布在全球60多个国家和地区。汉高依寻其独特的经营理念在中国发展业务。经营产品包括美容用品、工业及民用粘合剂等。

座谈交流： 传承与延续

主题学习： 组织能力变革

互动交流

全天：企业参访-赢创（Evonik）

赢创工业集团（Evonik Industries AG）是一家全球领先的特种化工企业。取得盈利性增长，并不断提升企业价值是赢创的核心战略。赢创80%的销售额都来源于占据市场领先地位的业务，我们还将在未来进一步拓展这些业务。赢创的业务专注于全球发展大趋势，即健康、营养、资源效率和全球化。

座谈交流：产品与技术创新

主题学习： 卓越经营

互动交流

返程回国